Quinta Razão Por Que Você Precisa De Um Coach

Depois de uma jornada interessante sobre a necessidade de se ter um Coach, chegamos à última Razão Por Que Você Precisa de um Coach.

5. Você Vai Melhorar Suas Habilidades Interpessoais

Por Al Felix

Permita-me fazer-lhe três perguntas básicas sobre sua habilidade com suas relações com as pessoas. Se puder acrescentar o que você acha ser a porcentagem ou o número de sua realidade, fique à vontade:

• Quantos porcentos de seu ministério, serviço ou tempo de liderança é gasto com diálogo? _______%
• Numa escala de 1 a 10, até que ponto o seu sucesso como líder depende de manter relacionamentos saudáveis com as pessoas ao seu redor? _______.
• Quantos porcentos de sua formação superior teve o foco na prática de manter diálogos ou desenvolver habilidade de ter bons relacionamentos? _______%

Você verá que o que importa na liderança organizacional não é o que você conhece, mas se você consegue se relacionar com as pessoas. 

Uma pesquisa do Center for Creative Leadership, nos EUA, descobriu que as duas principais causas de “curto-circuito” na vida dos executivos foram: “não ser capaz de trabalhar em equipe” e “relação interpessoal pobre”.  O fato é que muitos líderes concordam que as relações pessoais são cada vez mais importantes para o seu sucesso.

No entanto, o que se vê é a disparidade da formação que os líderes recebem das habilidades que eles realmente precisam na vida real. Parece haver um gap entre estas duas coisas.

Qualquer líder cristão, que de fato se importa com seu crescimento e o crescimento de sua organização, sabe que as habilidades nos relacionamentos são preponderantes, sobretudo quando lidam, quase que diariamente, com estas quatro situações, as quais sejam: resolução de conflitos, desenvolver liderança capaz, trabalho em equipe e comunicação interpessoal.

Se for sincero consigo mesmo, perceberá que, dentre as quatro situações descritas acima, ter um coach ou mentor é a maior necessidade da maioria dos líderes cristãos, sobretudo os emergentes. Isso é real em todas as igrejas ao redor do mundo, e não é diferente em Angola.

Coaching tem a ver com o desenvolvimento de suas habilidades de manter diálogos e de se relacionar bem com as pessoas. Portanto, uma formação formal sobre estes dois temas são de extrema importância para o seu sucesso.

Não importa qual foi a sua formação formal, seja ela médica, teológica, engenharia, ciências sociais, educação, etc. líderes sempre terão a necessidade de ter um coach ou mentor para ajudá-los a ter uma boa relação com as pessoas, comunicando-se bem com elas. 

A pergunta que sempre faço aos meus clientes quanto a Melhorar Suas Habilidades Interpessoais é: o que você fará para que as pessoas te ouçam e façam o que você pretende que elas façam? 

O coaching utiliza métodos para influenciar positivamente os relacionamentos dos líderes com seus liderados. Não é a intenção do coaching fazer com que o líder controle as pessoas. Esse tipo de liderança é caduco e fadado ao fracasso. Como líder, sua habilidade em forçar os outros a segui-lo, apenas porque você é o líder, não lhe levará a lugar algum. 

As pessoas esperam ser ouvidas, elas querem falar. Isso faz parte do processo de compreensão da visão. As chances de que as pessoas adotem a sua visão será maior se você deixá-las expressar seus pontos quanto a sua visão.

É óbvio que a autoridade do líder será necessária, por exemplo, numa situação de crise, mas para o bom andamento da organização, a comunicação e as habilidades inerentes serão mais importantes. Nessa geração, se não puder liderar por influência, você não conseguirá liderar.

O grande mover de Deus nas igrejas em Angola, cada vez mais, nos mostra que os líderes precisam apostar nos leigos para a obra e expansão do ministério. Essa ideia caduca de que ninguém pode sair e começar um ministério ou igreja independente, tem causado mais males para a expansão do evangelho no nosso país e tem demonstrado a incapacidade dos pastores sêniores em saber dialogar com o novo, causando assim, verdadeiros “curtos-circuitos” desnecessários em muitas denominações.

Pessoalmente, creio que Deus está levantando o Coaching Cristão em Angola para solucionar as lacunas que as lideranças têm deixado pra trás na nossa geração.  Se o que Deus está fazendo é treinar e liberar o Seu povo, então precisaremos de líderes com novas ferramentas para erguer uma nova geração de jovens; líderes que radicalmente confiem e liberem os jovens para acharem os seus destinos em Deus. Esse é o poder do coaching!

É isso.

Obrigado por ler, até agora, As Cinco Razões Por Que Você Precisa de Um Coach.

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